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长沙市竞争性选拔11名市管干部

2018-10-29 12:30:17

长沙市竞争性选拔11名市管干部

去年,长沙一次性拿出5个市管领导正职进行竞争性选拔,三轮公开直播让许多人至今记忆犹新。昨日,长沙市宣布,将再次开展竞争性选拔,面向全市教育、卫生系统选拔11名市管领导干部。  据介绍,接下来长沙还将完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性选拔干部办法,提高竞争性选拔干部工作的质量。力争到2015年,每年新提拔委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的占三分之一以上。  此次竞争性选拔的岗位,均来自教育、卫生系统。包括长郡、明德这样的名校和中心医院等大医院。具体包括长沙市长郡中学党委书记等8个市管领导正职岗位;长沙市中心医院纪委书记等3个市管领导副职岗位。  其中,长沙市口腔医院党委书记、长沙市中心医院纪委书记两个岗位是竞争职位,其他9个岗位是竞争任职资格。  “选人用人向来是社会各界为关注的话题之一,尤其是对教育、卫生这些与广大人民群众切身利益相关的单位。” 长沙市委常委、组织部长范小新介绍。当前,教育、卫生体制改革正在向纵深推进,通过竞争性选拔方式广开进贤之路,不仅有利于为改革的深入推进提供坚强组织保证,而且有利于提高干部选拔任用工作的公信度和满意度。  此次选拔,共设计了公布职位、初始提名、资格审查、专家面试和民主测评、竞争演讲和集中推荐、公示和组织考察、酝酿提名、差额票决等8个环节。  范小新介绍,概括起来,就是“三推荐”、“四差额”、“五公开”。“三推荐”,即采取个人自荐、他人举荐、组织推荐三种方式推荐提名;“四差额”,即实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决;“五公开”,即公开选拔职位、公开推荐条件、公开工作程序、公开考察对象、公开拟任人选。  “和去年竞争性选拔工作一样,此次选拔将综合运用提名制、差额制、竞争制、票决制等办法,让想干事的干部有机会、有本事的干部选得上、实绩突出的干部出得来。”范小新说。据介绍,选拔各个过程中的考题,将从组织部门通过调研搜集的工作案例和难点中随机抽取;初期面试,由来自高校、科研机构等的专家主考,期间还要结合群众民主评议;竞争性演讲,要通过电视台向全体市民现场直播;终提交的人选名单,实行差额票决。  在此之前,去年10月至11月,长沙市就已对市卫生局局长、市公路管理局局长等5名市管领导正职进行了竞争性选拔。“从目前掌握的情况看,上次选拔出来的干部综合素质高、进入角色快、工作有激情、群众评价好,应该说真正选出了干部队伍的战斗力,选出了人民群众的满意度。”范小新介绍。  据介绍,接下来长沙还将完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性选拔干部办法,提高竞争性选拔干部工作的质量。力争到2015年,每年新提拔委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的占三分之一以上。  (一)面向市属教育系统[含区县(市)]  1、长沙市长郡中学党委书记(正县);2、长沙市明德中学党委书记(正县);3、长沙市周南中学党委书记(正县);4、长沙市田家炳实验中学党委书记(正县);5、长沙市第十一中学党委书记(副县);6、长沙财经学校党委书记(副县);7、长沙铁路中学党委书记(副县)。  (二)面向市属卫生系统[含区县(市)]  1、长沙市口腔医院党委书记(正县);2、长沙市中心医院纪委书记(副县);3、长沙市第三医院副院长(副县);4、长沙市第四医院副院长(副县)。  报名(推荐)时间:7月10日8:月12日18:00。  报名(推荐)地点:教育系统:长沙市教育局(长沙市岳麓区茶子山路320号)七楼会议室。  卫生系统:长沙市卫生局(长沙市岳麓大道218号,长沙市政府二办公楼六楼)670会议室。  咨询:(市教育局); (市卫生局)。监督:;。  报名(推荐)方式:根据选拔职位信息、资格条件和初始提名方式,填写相应表格。被推荐者限定一个职位。报名推荐时需提供下列材料:《个人自荐(他人举荐、组织推荐)表》一式两份,近期彩色同底免冠1寸照片3张,身份证、学历学位证、职称资格证(或审批表)原件及复印件,任职文件(聘书)复印件。他人举荐、组织推荐需征求被推荐者本人同意。  报名表可从先锋潮站()、长沙教育信息()和长沙卫生信息()下载,所有报名材料需用A4幅面纸张双面打印。所有报名材料现场报名时提交,除原件外不退回。报名人员的学历、专业、年龄、职称等按国家相关现行规定认定。任职年限、党龄认定等计算到2011年6月30日止。报名对象和推荐人(单位)对所提供材料的真实性负责,在任何环节发现有不实情况,将取相应消资格。  参加教育系统竞争性选拔的人员应具备基本条件为:政治素质好,拥护党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,有较高的政策理论水平;热爱教育事业,热心和熟悉党务工作,坚持教育工作法律、法规和方针、政策,有较强的教育行政管理能力、组织协调能力、宏观驾驭能力和开拓创新意识;具有大学本科及以上文化程度;中共正式党员;正县职位要求年龄在52周岁以下(1958年6月30日以后出生);副县职位要求年龄在50周岁以下(1960年6月30日以后出生)。  正县职位:事业单位的人选,应有副县职1年或4年以上公办普通高中或职业中学正职工作经历,副高及以上职称;从事教育行政管理的公务员,应有副县职1年或4年以上正科职工作经历。  副县职位:事业单位的人选,应有正科职2年或1年以上公办普通高中或职业中学正职工作经历,副高及以上职称;从事教育行政管理的公务员,应有2年以上正科职工作经历。  政治素质好,拥护党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,有较高的政策理论水平;热爱卫生事业,有较强的卫生行政管理能力、组织协调能力、宏观驾驭能力和开拓创新意识;正县职位要求年龄在52周岁以下(1958年6月30日以后出生);副县职位要求年龄在50周岁以下(1960年6月30日以后出生)。  此外,市口腔医院党委书记需为中共正式党员,应有2年以上副县职工作经历,大学本科及以上文化程度。市中心医院纪委书记需为中共正式党员,应有党务和3年以上正科职工作经历,大专及以上文化程度。副院长应有3年以上正科职(科主任等同)工作经历,全日制医疗本科及以上文化程度,医学类副高级以上职称(具备公务员身份的不受职称限制)。  整理/赵晶 李柯夫

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